Для того, чтобы направить сотруднику Согласие на присоединение к КЭДО, необходимо зайти в учетную систему, например в 1С:ЗУП, в раздел программы Кадры, выбрать Сервис 1С:Кабинет сотрудника, в открывшимся окне требуется выбрать Настройки. В данном подразделе будет блок Кадровый электронный документооборот.
Перед началом работы с сервисом 1С:Кабинет сотрудника, необходимо, установить признак «Используется кадровый ЭДО».
В данном блоке требуется выбрать необходимый вариант подписания: бумажный вариант или вариант УНЭП. Для подписания Согласия на присоединение к КЭДО через 1С:Кабинет сотрудника следует выбрать вариант УНЭП.
В 1С:ЗУП есть заранее преднастроенный шаблон Согласия на присоединение к КЭДО. В случае, если в работе используете свой шаблон, то его можно добавить в учетную систему, отредактировав документ.
В открывшемся окне появится форма для редактирования документа, в случае необходимости отредактируйте его, внеся данные. После этого нажмите кнопку Записать и закрыть.
Для того, чтобы Согласие на присоединение к КЭДО было передано сотруднику на подписание в его личный кабинет, требуется нажать кнопку «Сформировать согласия».
После этого документ «Согласие на присоединение к КЭДО» будет направлен в личный кабинет сотруднику. Ему необходимо ознакомиться с содержимым документа и подписать УНЭП.
Ответ на вопрос:
Рекомендуем ознакомиться
Эффективное управление кадровым документооборотом: 1С:Кабинет сотрудника в использовании
Как заказать справку 2НДФЛ через сервис 1С:Кабинет сотрудника?
Как внедрить КЭДО?
Тренды 2024 года, или что нам автоматизировать с помощью 1С:Документооборота в новом году?
КЭДО: плюсы для компании и сотрудников