Оцениваем KPI и эффективность сотрудника

Многие современные компании стремятся повышать эффективность работы сотрудников, внедряют различные KPI. Битрикс24 помогает объективно оценить эффективность сотрудников исходя из соотношения количества текущих и просроченных задач.

Эффективность считается по простой формуле = 100 – (Замечания к задачам / Всего в работе за период) * 100. При этом учитываются только задачи, где вы ответственный или соисполнитель. Задачи, поставленные самому себе, в расчет не попадают, что не позволяет искусственно повышать эффективность.

Посмотреть свою эффективность можно в меню «Задачи и Проекты» в разделе «Эффективность». Нам доступна информация за выбранный период по количеству задач в работе, завешенных задач и замечаниям. Исходя из этих данных отображается показатель эффективности.
 
Другой способ посмотреть эффективность – это через карточку сотрудника в верхнем меню. Откроем раздел «Эффективность».
 
В окне будет представлена аналогичная информация с возможностью выбора периода.
 
Эффективность по задачам подчиненных легко посмотреть в разделе «Руковожу» меню «Задачи и Проекты». 
 
В системе предусмотрена возможность оценки эффективности целых проектов по сумме относящихся к ним задач. Посмотреть показатели можно в разделе «Проекты» меню «Задачи и Проекты».
 
Для подготовки отчетности и расчета премирования удобно пользоваться специальными отчетами по эффективности. В меню «Задачи и Проекты» перейдите в раздет «Отчеты».
 
В списке отчетов выберите «Отчет по эффективности».
 
Настройте фильтры в правой части окна и нажмите «Применить». Готовый отчет можно выгрузить в виде таблицы Excel для дальнейшей обработки.
 
Автоматический расчет эффективности и отчеты позволяют оперативно получать необходимую информацию по выполнению KPI по задачам и проектам в компании.