Этапы обработки документов
При регламентации процессов и разработке документов необходимо учитывать обязанности сотрудников/структурных подразделений за следующие этапы обработки документов:
Создание документов:
– разработка документов,
– оформление документов,
– издание документов,
– публикация документов.
Учет документов:
– категоризация документов,
– присвоение классификационных признаков и нумерации документов,
– регистрация документов и ведение журналов регистрации,
– ведение справочников по документам,
– ведение номенклатуры дел подразделений,
– введение и выведение документов из обращения.
Управление правилами работы с документами:
– разработка нормативных и регламентных документов по управлению жизненным циклом документов,
– внедрение процессов ДОУ в Компании,
– разработка форм, шаблонов, бланков, образцов документов,
– управление доступом сотрудников компании к документам,
– защита информации, содержащейся в документах,
– формирование и анализ статистики и отчетности по оборачиваемости документов,
– контроль исполнения сотрудниками компании требований документов.
Обеспечение движения документов:
– сопровождение документов по их жизненному циклу,
– управление взаимодействием участников документооборота: владельцев документов, авторов документов, исполнителей требований документов, экспертов и иных участников, определенных жизненным циклом документа,
– адресация и доставка документов участникам,
– экспедиция документов в твердой копии,
– применение средств автоматизации для повышения эффективности.
Обеспечение достоверности информации документов:
– согласование документов,
– организация экспертизы документов,
– ревизия актуальности документов и информации в документах,
– управление версиями документов.
Обеспечение сохранности документов:
– организация мест хранения документов,
– создание резервных копий и дубликатов документов,
– обеспечение условий хранения документов,
– архивирование документов,
– восстановление документов из резервных хранилищ.
Ответ на вопрос: